{"id":190,"date":"2025-02-26T17:50:39","date_gmt":"2025-02-26T17:50:39","guid":{"rendered":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/?p=190"},"modified":"2025-02-26T17:50:40","modified_gmt":"2025-02-26T17:50:40","slug":"o-programa-voice-leadership-initiative-capacitar-as-pme-para-o-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/opiniao\/o-programa-voice-leadership-initiative-capacitar-as-pme-para-o-futuro\/","title":{"rendered":"O programa VOICE Leadership Initiative: capacitar as PME para o futuro"},"content":{"rendered":"\n

Com mais de 90% do tecido empresarial portugu\u00eas composto por Pequenas e M\u00e9dias Empresas em Portugal (PME), investir no desenvolvimento das suas lideran\u00e7as n\u00e3o \u00e9 apenas uma estrat\u00e9gia de crescimento, mas uma necessidade urgente para garantir um futuro sustent\u00e1vel e pr\u00f3spero. No atual panorama global, a concorr\u00eancia \u00e9 feroz e as empresas que n\u00e3o evoluem correm o risco de perder relev\u00e2ncia. \u00c9 essencial que os l\u00edderes empresariais compreendam as tend\u00eancias emergentes, desde a digitaliza\u00e7\u00e3o at\u00e9 \u00e0 sustentabilidade, e se preparem para tomar decis\u00f5es informadas e estrat\u00e9gicas.<\/p>\n\n\n\n

Foi com esta miss\u00e3o que nasceu o programa Nova SBE VOICE Leadership Initiative, uma iniciativa pioneira que visa capacitar gestores de PME com as ferramentas e conhecimentos essenciais para enfrentar desafios complexos e maximizar o potencial de crescimento das suas empresas. O programa assenta numa abordagem inovadora que permite aos participantes adquirirem compet\u00eancias cr\u00edticas e aplic\u00e1veis \u00e0s suas realidades empresariais.<\/p>\n\n\n\n

A import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o executiva nas PME<\/h3>\n\n\n\n

Estudos demonstram que a forma\u00e7\u00e3o em lideran\u00e7a tem um impacto significativo nos resultados das empresas. Um estudo realizado na \u00c1frica do Sul, por exemplo, revelou que programas de forma\u00e7\u00e3o em marketing e finan\u00e7as aumentaram as vendas entre 25% e 64%, e os lucros entre 41% e 61%. Imagine agora um programa que, al\u00e9m dessas \u00e1reas, aborde tamb\u00e9m a internacionaliza\u00e7\u00e3o, a transforma\u00e7\u00e3o digital, a sustentabilidade e a gest\u00e3o de pessoas. Esse \u00e9 o compromisso da Nova SBE e do VOICE Leadership Initiative: formar l\u00edderes capazes de transformar desafios em oportunidades. Empresas que investem na qualifica\u00e7\u00e3o das suas lideran\u00e7as tendem a apresentar um crescimento mais s\u00f3lido e sustent\u00e1vel, criando empregos de maior valor acrescentado e garantindo a sua longevidade no mercado.<\/p>\n\n\n\n

O que torna o VOICE Leadership diferente?<\/h3>\n\n\n\n

O programa est\u00e1 estruturado em torno de tr\u00eas pilares fundamentais:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Aprendizagem Pr\u00e1tica e Aplicada: as sess\u00f5es formativas combinam teoria e pr\u00e1tica, permitindo aos participantes aplicar imediatamente os conceitos discutidos nas suas empresas. Atrav\u00e9s de estudos de caso, simula\u00e7\u00f5es empresariais e exerc\u00edcios pr\u00e1ticos, os gestores conseguem adaptar as metodologias \u00e0s suas realidades di\u00e1rias, obtendo resultados concretos.<\/li>\n\n\n\n
  2. Mentoria Especializada: uma rede de mais de 450 mentores certificados, composta por especialistas de diversas ind\u00fastrias, acompanha os participantes para garantir que o conhecimento adquirido se traduza em impacto real. A mentoria proporciona um acompanhamento personalizado, ajudando os gestores a identificar solu\u00e7\u00f5es para desafios espec\u00edficos e a implementar melhorias estrat\u00e9gicas.<\/li>\n\n\n\n
  3. Comunidade de Aprendizagem Cont\u00ednua: al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o, os participantes tornam-se parte de uma comunidade de gestores empenhados em evoluir continuamente, trocando experi\u00eancias e boas-pr\u00e1ticas. A colabora\u00e7\u00e3o e a partilha de conhecimento entre pares s\u00e3o essenciais para o crescimento e inova\u00e7\u00e3o das empresas, promovendo um ecossistema empresarial mais din\u00e2mico e competitivo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Impacto esperado<\/h3>\n\n\n\n

    A Nova School of Business & Economics e o VOICE Leadership Initiative j\u00e1 ajudaram milhares de gestores e empreendedores a tornarem-se mais preparados para os desafios do mercado. Com o apoio de parceiros institucionais, corporativos e acad\u00e9micos, este movimento de capacita\u00e7\u00e3o continua a crescer e a transformar o panorama empresarial portugu\u00eas. Empresas que participaram no programa reportaram melhorias significativas na efici\u00eancia operacional, maior capacidade de inova\u00e7\u00e3o e um aumento da confian\u00e7a na tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. A forma\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas uma vantagem competitiva, mas um fator diferenciador que permite \u00e0s PME prosperar em ambientes desafiadores e em constante evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    A mudan\u00e7a come\u00e7a na lideran\u00e7a e no conhecimento. A transforma\u00e7\u00e3o do seu neg\u00f3cio depende da capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o da sua equipa de gest\u00e3o. O futuro das empresas portuguesas depende de l\u00edderes preparados, resilientes e dispostos a investir no desenvolvimento cont\u00ednuo.<\/p>\n\n\n\n

    #VOICELeadership #NovaSBE #CrescimentoEmpresarial #Lideran\u00e7aTransformadora #Inova\u00e7\u00e3oNasPME<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A competitividade das Pequenas e M\u00e9dias Empresas em Portugal est\u00e1 diretamente ligada \u00e0 capacidade dos seus gestores de inovar, adaptar-se e liderar em contextos de incerteza e transforma\u00e7\u00e3o digital. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":187,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[55,49,52],"class_list":["post-190","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiniao","tag-formacao-executiva","tag-pme","tag-voice-leadership-program"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=190"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":193,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190\/revisions\/193"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/media\/187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/a-voz-das-pme\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}