Desde que a Fidelidade criou o Programa de Responsabilidade Social, em 2007, que foi poss\u00edvel \u00e0 seguradora fazer a diferen\u00e7a \u201cjunto de quem mais precisa\u201d, como descreveu, ao Correio da Manh\u00e3, Teresa Ramalho, manager de Responsabilidade Social da Fidelidade. Nesse ato de fazer a diferen\u00e7a, o Pr\u00e9mio Fidelidade Comunidade \u00e9 a iniciativa do programa que mais se destaca: apoia com 750 mil euros institui\u00e7\u00f5es privadas sem fins lucrativos que t\u00eam obra feita em tr\u00eas eixos: inclus\u00e3o de pessoas com defci\u00eancia, o envelhecimento e a preven\u00e7\u00e3o em sa\u00fade e a cultura. <\/p>\n\n\n\n
Como \u00e9 que o Programa de Responsabilidade Social da Fidelidade transformou a empresa e a sua rela\u00e7\u00e3o com a comunidade? <\/strong><\/p>\n\n\n\n Na Fidelidade, vemos a responsabilidade social como parte do nosso ADN. A cria\u00e7\u00e3o deste programa veio consolidar a maneira como achamos que as empresas devem atuar no ambiente em que operam, agindo de forma humana e com forte consci\u00eancia social. Somos uma empresa com mais de 200 anos de hist\u00f3ria, presente em 12 pa\u00edses, 4 continentes e com muita experi\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n Que abordagem se procurou ter? <\/strong><\/p>\n\n\n\n O Programa de Responsabilidade Social come\u00e7ou dentro de casa, com um eixo interno virado para os nossos colaboradores, com a promo\u00e7\u00e3o da entreajuda e do seu enriquecimento pessoal em \u00e1reas como a sa\u00fade, a fam\u00edlia, a literacia financeira, a cultura e o voluntariado, e um eixo externo virado para a inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, o envelhecimento e a preven\u00e7\u00e3o em sa\u00fade e a cultura, causas que est\u00e3o na g\u00e9nese da atividade seguradora. A iniciativa mais relevante \u00e9 o Pr\u00e9mio Fidelidade Comunidade, que tem um valor de 750 mil euros para apoiar institui\u00e7\u00f5es privadas sem fins lucrativos, que atuam naquelas tr\u00eas primeiras \u00e1reas e que a Fidelidade acompanha.<\/p>\n\n\n\n Que diferen\u00e7a veio fazer o Pr\u00e9mio Fidelidade Comunidade, criado em 2017? <\/strong><\/p>\n\n\n\n A principal diferen\u00e7a foi a forma mais estruturada como pass\u00e1mos a lidar com v\u00e1rias problem\u00e1ticas da sociedade, com as quais nos cruzamos diariamente. Este pr\u00e9mio materializa, acima de tudo, o compromisso da empresa com o desenvolvimento de uma sociedade mais sustent\u00e1vel. A sua cria\u00e7\u00e3o nasce de um prop\u00f3sito humanista e de consci\u00eancia social que j\u00e1 estava muito enraizado na Fidelidade, e permitiu-nos um maior foco no apoio a organiza\u00e7\u00f5es que atuam no \u00e2mbito da inclus\u00e3o social de pessoas com defici\u00eancia ou incapacidade, da preven\u00e7\u00e3o em sa\u00fade e do envelhecimento, que s\u00e3o \u00e1reas muito importantes para n\u00f3s e que envolvem problemas sociais reais no nosso pa\u00eds. As organiza\u00e7\u00f5es sociais s\u00e3o as entidades que melhor conhecem o terreno. Com este pr\u00e9mio ajudamos a robustecer e a capacitar estas organiza\u00e7\u00f5es, o que lhes d\u00e1 melhores condi\u00e7\u00f5es para no seu dia a dia fazerem a diferen\u00e7a junto das popula\u00e7\u00f5es que servem.<\/p>\n\n\n<\/span>
Na Fidelidade, vemos a responsabilidade social como parte do nosso ADN.<\/h3>