{"id":107,"date":"2021-11-05T17:42:34","date_gmt":"2021-11-05T17:42:34","guid":{"rendered":"http:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/?p=107"},"modified":"2024-01-02T10:04:10","modified_gmt":"2024-01-02T10:04:10","slug":"o-nosso-amanha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/futuro-do-trabalho\/o-nosso-amanha\/","title":{"rendered":"O nosso amanh\u00e3"},"content":{"rendered":"\n

Se, antes da pandemia, j\u00e1 havia alguns sinais de mudan\u00e7a, a crise sanit\u00e1ria veio acelerar a implementa\u00e7\u00e3o de novos modelos de trabalho e, da noite para o dia, as empresas tiveram de se adaptar ao novo contexto. Os edif\u00edcios ficaram vazios e o\/as Colaboradores\/as fizeram da sua casa o seu escrit\u00f3rio, com a ado\u00e7\u00e3o do trabalho remoto exigindo um trabalho de adapta\u00e7\u00e3o de todos os envolvidos, inclusive em termos psicol\u00f3gicos. Afinal, n\u00e3o \u00e9 ao acaso que a palavra \u2018resili\u00eancia\u2019 ganhou uma nova propor\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Claramente que, depois de iniciado este processo de adapta\u00e7\u00e3o, n\u00e3o havia forma de regressar ao modelo antigo at\u00e9 porque, de acordo com o estudo Observat\u00f3rio de Tend\u00eancias, os portugueses no geral mostraram-se agradados com o teletrabalho, com 77% a revelarem ter-se sentido satisfeitos com a forma como a sua empresa se ajustou \u00e0 nova forma de trabalho. Al\u00e9m disso, ainda segundo o mesmo estudo, 62% dos portugueses inquiridos admitiram que gostariam de trabalhar a partir de casa, optando a maioria (cerca de 51%) por um modelo misto.<\/p>\n\n\n\n

Depois de toda esta transforma\u00e7\u00e3o, deu-se uma mudan\u00e7a de paradigma j\u00e1 antevista (pr\u00e9-pandemia), no que toca ao futuro e flexibilidade do trabalho. Atualmente, as organiza\u00e7\u00f5es reconhecem que \u00e9 necess\u00e1rio focarem-se em v\u00e1rios aspetos, como a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o constante \u00e0 mudan\u00e7a, nas novas necessidades de aprendizagem e ainda na ado\u00e7\u00e3o de novas formas de trabalhar.<\/p>\n\n\n\n

No que respeita ao \u00faltimo ponto – as novas formas de trabalhar – h\u00e1 mais de 2 anos que o Grupo Ageas Portugal tem vindo a desenvolver novas pol\u00edticas internas, como a da flexibilidade de trabalho (ado\u00e7\u00e3o de modelo h\u00edbrido \u201cflexwork\u201d) em que qualquer Colaborador tem a possibilidade de aderir a este modelo flex\u00edvel e que consiste na presta\u00e7\u00e3o de trabalho de 3 dias no escrit\u00f3rio e 2 dias remotamente, com hor\u00e1rio de trabalho acordado com a respetiva gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O modelo h\u00edbrido \u00e9, para muitos, considerado o melhor dos dois mundos, contudo, \u00e9 fundamental capacitar os\/as l\u00edderes de compet\u00eancias para gerir equipas h\u00edbridas e para trabalhar a liga\u00e7\u00e3o entre todos, promovendo um equil\u00edbrio entre a vida pessoal e profissional, porque o bem-estar f\u00edsico, emocional e social dever\u00e1 continuar a estar no centro das principais preocupa\u00e7\u00f5es de forma a garantir uma empresa feliz e saud\u00e1vel. Aqui reside, tamb\u00e9m, a import\u00e2ncia de, n\u00e3o s\u00f3 de haver uma comunica\u00e7\u00e3o clara e elucidativa, mas tamb\u00e9m de poder contar com ferramentas internas que ajudem na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n

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Nova sede Grupo Ageas Portugal<\/div><\/div>

Nova sede Grupo Ageas Portugal<\/p>\n\n\n\n

No Grupo Ageas Portugal, por exemplo, contamos com uma s\u00e9rie de iniciativas internas que permitem manter uma liga\u00e7\u00e3o pr\u00f3xima com os Colaboradores e promovemos tamb\u00e9m v\u00e1rias a\u00e7\u00f5es dedicadas \u00e0 lideran\u00e7a que ajudam os Gestores a implementar e a gerir o novo modelo h\u00edbrido com as suas equipas. Estamos a desenvolver, de raiz, um aplicativo de apoio \u00e0 gest\u00e3o das nossas pessoas e dos novos edif\u00edcios, fundamental para uma organiza\u00e7\u00e3o interna eficiente, dando autonomia aos Colaboradores para escolher escolher os dias em que ir\u00e3o ficar a trabalhar remotamente e aos Gestores a vis\u00e3o relativamente \u00e0 localiza\u00e7\u00e3o das pessoas que consigo trabalham, facilitando a organiza\u00e7\u00e3o de momentos em equipa e o planeamento de intera\u00e7\u00f5es individuais. Adotamos o princ\u00edpio de free-sitting<\/em> nos novos edif\u00edcios, tendo os Colaboradores assim, a possibilidade de escolher o espa\u00e7o de trabalho adequado \u00e0s suas necessidades di\u00e1rias, podendo optar por ocupar uma secret\u00e1ria individual, por um espa\u00e7o colaborativo mais informal, por uma sala de reuni\u00f5es ou mesmo um local com isolamento ac\u00fastico para maior privacidade e concentra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A sustentabilidade \u00e9 tamb\u00e9m um fator imprescind\u00edvel no futuro do trabalho, sendo essencial que as empresas se tornem cada vez mais envolvidas neste tema e procurem solu\u00e7\u00f5es que tenham em conta o futuro do planeta. Neste campo, o Grupo Ageas Portugal tem tamb\u00e9m implementado v\u00e1rias iniciativas. Entre as v\u00e1rias a\u00e7\u00f5es, est\u00e1 a futura sede do Grupo que recebeu o Pr\u00e9mio Constru\u00e7\u00e3o Sustent\u00e1vel e Efici\u00eancia Energ\u00e9tica, uma das categorias dos Pr\u00e9mios SIL – Sal\u00e3o Imobili\u00e1rio de Portugal 2021. O edif\u00edcio que conta com um total de 17.400 m2, distribu\u00eddo por 12 pisos \u2013 dois dos quais dispon\u00edveis para entidades externas \u2013 e um terra\u00e7o superior com uma vista para o Tejo, foi erguido tendo como foco constante a sustentabilidade. Os\/as Colaboradores\/as ter\u00e3o acesso a uma horta solid\u00e1ria na qual todos poder\u00e3o contribuir, tendo tamb\u00e9m dispon\u00edvel o servi\u00e7o de cafetaria, restaurante e esplanada. Haver\u00e1 uma brandroom<\/em> que espelhar\u00e1 os valores e hist\u00f3ria do Grupo, com um espa\u00e7o aberto para o exterior para receber os mais diferentes eventos, e uma academia. Al\u00e9m disso, o estacionamento garante 500 lugares, incluindo motos e bicicletas, e ainda postos de carregamento para um total de 51 carros el\u00e9tricos, sem custos.De olhos postos no futuro e na constru\u00e7\u00e3o de um ambiente inspirador, flex\u00edvel e harmonioso para que os seus\/suas Colaboradores\/as se sintam bem e motivados\/as, o Grupo Ageas Portugal, enquanto empresa disruptiva, mant\u00e9m a miss\u00e3o de olhar para o futuro e trabalhar naquilo que ser\u00e1 o nosso amanh\u00e3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nos \u00faltimos tempos, o mundo do trabalho tem enfrentado diversas transforma\u00e7\u00f5es. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":647,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[41,32],"class_list":["post-107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-futuro-do-trabalho","tag-modelo-hibrido","tag-teletrabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":644,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107\/revisions\/644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/media\/647"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}