{"id":991,"date":"2023-11-17T15:08:59","date_gmt":"2023-11-17T15:08:59","guid":{"rendered":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/?p=991"},"modified":"2024-01-02T10:03:54","modified_gmt":"2024-01-02T10:03:54","slug":"como-a-diversidade-e-a-inclusao-ganham-vida-nas-organizacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/diversidade-e-inclusao\/como-a-diversidade-e-a-inclusao-ganham-vida-nas-organizacoes\/","title":{"rendered":"Como a diversidade e a inclus\u00e3o ganham vida nas organiza\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n
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Sendo um tema altamente contextual, sempre ligado ao estado pol\u00edtico e sociocultural de cada regi\u00e3o do mundo, podemos considerar que ser\u00e1 sempre uma jornada cont\u00ednua em busca da equidade, nunca verdadeiramente conclu\u00edda ou finalizada em qualquer Organiza\u00e7\u00e3o, e apenas possivelmente atenuada dentro dos limites do que cada local se compromete a alcan\u00e7ar.<\/p>\n\n\n\n

 Exploremos ent\u00e3o como a Diversidade e a Inclus\u00e3o ganham vida nas Organiza\u00e7\u00f5es. Olhemos primeiro para dois conceitos essenciais: Representa\u00e7\u00e3o e Equidade, conceitos esses que quando materializados resultam num grupo mais diversificado de indiv\u00edduos, que se sentem inclu\u00eddos.<\/p>\n\n\n\n

A representa\u00e7\u00e3o envolve garantir que tenhamos, no m\u00ednimo, a mesma percentagem\/membros de pessoas dos diversos grupos representados no nosso contexto\/pa\u00eds\/cidade. Vale a pena destacar que, mesmo quando n\u00fameros exatos n\u00e3o est\u00e3o dispon\u00edveis para todas as comunidades, \u00e9 fundamental que elas tenham um sentimento de perten\u00e7a em todos os n\u00edveis da Sociedade, incluindo nas Organiza\u00e7\u00f5es. Quando nos referimos a grupos ou comunidades no contexto de D&I, estamos a falar de diversidade de origens culturais, \u00e9tnicas e sociais, orienta\u00e7\u00e3o sexual e\/ou identidade de g\u00e9nero, idade, bem como caracter\u00edsticas f\u00edsicas, estilo pessoal e religi\u00e3o. No entanto, garantir a representa\u00e7\u00e3o n\u00e3o garante necessariamente a Equidade, porque a esta \u00faltima reconhece que diferentes grupos t\u00eam experi\u00eancias diferentes e acesso variado a oportunidades devido ao contexto em que vivemos. Portanto, envolve a cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es diferenciadas que permitam que todos os indiv\u00edduos tenham experi\u00eancias o mais semelhantes poss\u00edvel. \u00c9 por isso que a meritocracia n\u00e3o funciona numa sociedade desigual.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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A import\u00e2ncia da diversidade e inclus\u00e3o nas empresas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Se esta consci\u00eancia n\u00e3o for suficiente, a Diversidade e Inclus\u00e3o trazem tamb\u00e9m um aumento de produtividade, criatividade, competitividade e melhores resultados financeiros para as Organiza\u00e7\u00f5es. \u00c9 importante reconhecer que isto ser\u00e1 sempre um trabalho em andamento, mas \u00e9 uma jornada crucial para as empresas se integrarem na Sociedade de uma forma mais construtiva e respons\u00e1vel e naturalmente, sustent\u00e1vel.<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoje em dia ouvimos frequentemente falar sobre Diversidade e Inclus\u00e3o (D&I) estando estes temas muitas vezes associados a \u00e2mbitos de Equidade e Perten\u00e7a nas Organiza\u00e7\u00f5es. Na realidade, pretende-se abordar o reconhecimento – por parte do mundo empresarial – daquilo que s\u00e3o as desigualdades sociais, os lugares de privil\u00e9gio e da falta de justi\u00e7a social. <\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":994,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[128,50],"class_list":["post-991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diversidade-e-inclusao","tag-diversidade-e-inclusao","tag-grupo-ageas-portugal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=991"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":997,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/991\/revisions\/997"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/media\/994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bs.xl.pt\/vida-sustentavel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}