{"id":345,"date":"2026-05-04T16:15:17","date_gmt":"2026-05-04T15:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/bs.xl.pt\/voluntariado-tempo-conta\/?p=345"},"modified":"2026-05-04T16:15:17","modified_gmt":"2026-05-04T15:15:17","slug":"da-comunidade-para-as-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bs.xl.pt\/voluntariado-tempo-conta\/evento\/da-comunidade-para-as-empresas\/","title":{"rendered":"Da comunidade para as empresas"},"content":{"rendered":"\n

Prop\u00f3sito, lideran\u00e7a e transforma\u00e7\u00e3o nortearam a conversa sobre o tema \u201cO que o voluntariado desenvolve em cada um de n\u00f3s e porque isso interessa \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es\u201d. Andreia Marques, em representa\u00e7\u00e3o da Galp, Filipe Mello, CUF \u2013 Hospitais e Cl\u00ednicas<\/a>, e Joana Castro e Costa, Nova SBE<\/a>, apresentaram perspetivas distintas, mas convergentes, sobre o exerc\u00edcio do voluntariado em ambientes de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Para Andreia Marques, head of People Experience da Galp, o voluntariado n\u00e3o deve conter uma l\u00f3gica instrumental nas empresas. O valor n\u00e3o est\u00e1 em \u201cpratic\u00e1-lo porque encontro um objetivo tang\u00edvel de promo\u00e7\u00e3o ou outro\u201d, segundo as suas palavras. Na Galp, a aposta faz-se na cria\u00e7\u00e3o de experi\u00eancias com significado, capazes de gerar prop\u00f3sito e de tocar as pessoas de forma mais profunda. Na vis\u00e3o de Andreia Marques, uma das maiores virtudes do voluntariado, \u201crar\u00edssima\u201d para quem trabalha em recursos humanos, \u201c\u00e9 a sensa\u00e7\u00e3o de que se recebe mais do que se d\u00e1\u201d. Quando isso acontece, o impacto \u00e9 real.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNa Galp, tentamos criar contextos naturais em que as pessoas estejam de forma comprometida a contribuir para os outros. A \u00fanica coisa que tentamos fazer \u00e9 ajudar a perceber como aquilo que sentiram ali \u00e0s vezes \u00e9 transfer\u00edvel para aquilo que sentem aqui\u201d, explica a respons\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

Nos exemplos apresentados no painel, o voluntariado pode criar uma transfer\u00eancia muito concreta entre contextos. Nesta atividade, \u201ch\u00e1 lideran\u00e7as que descobrem perspetivas novas quando saem da formalidade do papel exercido diariamente e h\u00e1 colaboradores que, ao assumirem fun\u00e7\u00f5es habitualmente associadas \u00e0 lideran\u00e7a, passam a compreender melhor as dificuldades e limita\u00e7\u00f5es desse lugar\u201d. Para Andreia Marques, esse cruzamento de experi\u00eancias contribui para aproximar pessoas e refor\u00e7ar os valores da empresa na rela\u00e7\u00e3o com a comunidade.<\/p>\n\n\n<\/div><\/section>